Dauer: 1 Tag

Schulungsziel
Nach diesem Seminar kennen Sie Confluence und können Informationen und Dokumente anlegen und verwalten. Sie wissen, wie Berechtigungen in Confluence organisiert werden und können dynamische Inhalte und Vorlagen in Confluence bei Ihrer täglichen Arbeiten erfolgreich einsetzen.

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Beschreibung
Mit Confluence, der Content Collaboration-Software von Atlassian, können Sie Wissen an einem zentralen Ort erstellen, freigeben und gemeinsam mit anderen daran arbeiten. Veröffentlichen Sie Ihre Unternehmensinformationen unkompliziert an einem zentralen Ort. In dieser Schulung zeigen wir Ihnen, wie Sie mit Confluence das Zusammenspiel im Team neu gestalten und so einfach schneller vorankommen.

Für ein verbessertes Lernerlebnis wird eine Schulungsinstanz bereitgestellt.

Die Confluence-Schulung umfasst interaktive Übungsaufgaben, die darauf abzielen, praktisches Lernen zu fördern und die Teilnehmer zu befähigen, Jira wirkungsvoll einzusetzen und zu experimentieren. Darüber hinaus ist das gesamte Training mit Best Practices im Umgang mit Jira durchzogen, um die Teilnehmer mit erprobten Methoden und Techniken vertraut zu machen.

Wer teilnehmen sollte
Teamleiter, Contentmanager, Anwender, welche die Möglichkeiten von Confluence als Anwender und Administrator kennenlernen möchten.
 

Agenda

• Übersicht & Einführung

  • Allgemeines Wissen zu Confluence und Anwendungsszenarien

• Struktur und Aufbau von Confluence

  • vom Login zu den Bereichen und (Unter-)Seiten

• Navigation in Confluence

  • Was ist wo

  • Tipps und Tricks zur Suche inkl. CQL

• Editor & Makros

  • Kollaboratives arbeiten & dynamische Inhalte

• Social Intranet Features

  • Funktionen für die Teamarbeit

• Dateianhänge, Import & Export

  • Dokumentenverwaltung und mehr

• Confluence Bereichsadministration

  • Berechtigungen

  • Vorlagen und Blaupausen

  • Gestaltung von Spaces

• Wunschthemen

  • spezielle Prozesse Ihrer Firma

  • Ihre Add-ons für Confluence

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Die Schulung beinhaltet Übungsaufgaben zum Lernen und Experimentieren.